


















Фестиваль молодых педагогов города Сосновоборска «Энергия молодости в образование»
Описание проекта
Идея данного проекта заключается в проведении серий мероприятий:
1. Профессиональный фестиваль молодых педагогов на территории города Сосновоборска и проведение молодежных профессиональных педагогических игр ( муниципальный этап), для отбора претендентов и участников в Молодежных профессиональных педагогических играх (МППИ) Красноярского края.
Первая часть проекта - фестиваль молодых педагогов. Мероприятие планируется на 50 молодых педагогов города Сосновоборска, которое предполагает обмен опытом через мастер-классы и лекции приглашенных гостей (представители отдела образования Березовского района, администрация ОУ). Акцент первой части направлен на выявление проблем молодых педагогов в профессиональной среде и их пути решения.
Вторая часть проекта "Молодежные профессиональные педагогические игры" предполагает развитие метапредметных компетенций, через состязание в лигах.
Всего представлено четыре лиги:
1. Критическое мышление;
2. Командодействие;
3. Режиссирование педагогического вызова;
4. Дизайн мышления.
Молодые педагоги самостоятельно выбирают лигу, участвуют в трех тренировках, которые оцениваются тренерами и по итогу, набравшие наибольшее количество баллов объявляются победителями Молодежных профессиональных педагогических игр Сосновоборска. (Муниципальный этап) и становятся участниками Краевых педагогических игр. Всего от каждой лиги может быть 1 победитель и 2 призера.
2. В Сосновоборске с 2017 года существует первичная организация (ПО) Ассоциации молодых педагогов Красноярского края. ПО Сосновоборска состоит из 11 молодых педагогов, каждый месяц мы развиваем свои профессиональные компетенции, через тренировки в лигах и участии в различных профессиональных мероприятиях и конкурсах. Участие в проекте и проведение фестиваля Молодых педагогов и проведение профессионального состязания, позволит нам рассказать о себе и привлечь в Ассоциацию молодых педагогов Сосновоборска.Краткое описание проектаЦель
Цель Проведение серий мероприятий, направленных на развитие метапредметных компетенций молодых педагогов города Сосновоборска, через участие в мастер-классах, лекциях и тренировках в лигах. Август-ноябрь 2023 г.Актуальность
Актуальность. По прогнозам Министерства образования России, через 10 лет нехватка учителей может составить до 190 тысяч человек. Министр образования указала, что в настоящее время в школах трудятся только 5% молодых специалистов. Если ситуация не изменится в лучшую сторону, их количество уменьшится. В настоящее время многие педагоги из-за нехватки кадров вынуждены работать на несколько ставок. Такая нагрузка негативно влияет на физическое и психическое здоровье человека. Так же современным выпускникам – специалистам не хватает методической базы, а такой инструмент как преемственность поколений на данное время не работает. Молодые специалисты чаще всего транслируют старые практики, то, как их учили в школах, а действительность поменялась, пока они учились в вузах. Отсюда следуют более частные проблемы. Проблема с удержанием молодых учителей в школе. По статистике около 50% молодых педагогов выбывает из школ после первого года работы (по данным доклада и.о. министра образования, 2014). Профессиональное самочувствие и развитие. У большинства учителей нет ощущения собственного изменения, развития в ходе деятельности. Это резко снижает привлекательность сферы образования для молодёжи. Молодые специалисты, имеющие планы относительно своей карьеры, не видят возможности их реализовать. Решение данной проблемы является погружение молодого специалиста в «профессиональную деятельность», развитие профессиональных компетентностей (метапредметные компетентности), организация профессионального конкурса.Задачи
Задачи · Сбор заявок с ОУ города (информационная кампания по УО); · Привлечение Красноярских специалистов (тренеры «Ассоциации молодых Педагогов»); · Организация площадки для проведения фестиваля; Проведение фестиваля.План реализации
Действие | Срок (в какой период будет выполняться или до какого числа) | Ответственный (ответственный за каждое действие - один человек из команды) |
Разработка программы фестиваля и положения о проведении конкурса | август | Куявович Виолетта |
Информационная кампания (привлечение муниципального Управления образования г.Сосновоборска, для составления и распространения информационного письма директорам и заместителям образовательных учреждений, для предоставления списков молодых педагогов и возможности их участия в фестивале и профессиональном состязании) | август-сентябрь | Куявович Виолетта |
Организация электронной регистрации участников | сентябрь | Лашкарева Евгения |
Организация площадки для размещения фестиваля молодых педагогов (место проведения открытия, аудитории) | октябрь | Куявович Виолетта |
Организация питания участников фестиваля и профессионального состязания | октябрь | Лашкарева Евгения |
Встреча с тренерами Молодежных профессиональных педагогических игр, для обсуждения тренировочных процедур | октябрь | Куявович Виолетта |
Проведение фестиваля и профессионального конкурса | октябрь | Куявович Виолетта |
Целевая аудитория
Характеристики целевой аудитории Молодые педагоги города Сосновоборска (учителя, педагоги дополнительного образования, воспитатели детских садов и вожатые) в возрасте от 20 до 35 лет, 50 человекРезультаты
Количественные результаты: 1.В фестивале приняли участие более 50 молодых педагогов города Сосновоборска;2. Проведена лекция "Выявление проблем молодых педагогов в профессиональной среде и пути их решения"
3. Проведено 2 мастер-класса. Проектирование рабочей программы и урока, участие в профессиональных конкурсах.
4. Проведено профессиональное интеллектуальное состязание «Молодежные профессиональные педагогические игры» (муниципальный этап);
Качественные результаты:
Молодые педагоги приняли участие в ускоренном обучающем модуле по направлениям метапредметных компетенций
Молодые педагоги города Сосновоборска получили сертификаты участников Фестиваля молодых педагогов и грамоты победителей Молодежных профессиональных педагогических игр (Муниципальный этап) Молодые педагоги города Сосновоборска проинформированы о существовании и работе Ассоциации молодых педагогов Красноярского края, как в нее вступить и профессионально развиваться , а так же за ход мероприятий повысили свой уровень метапредметных компетенций, а именно, критическое мышление , работа в команде, дизайн мышление, эмпатия и работа с конфликтами.Ресурсы
Наименование | Единица измерения | Количество | Цена за единицу | Всего |
Толстовки с символикой Ассоциации молодых педагогов | шт | 10 | 1500 | 15000 |
Бумага для флипчарта | шт | 4 | 350 | 1400 |
Организация питания участников, готовые обеды на фестиваль и кофебрейк | шт | 50 | 250 | 12500 |
Маркеры для флипчарта | набор | 4 | 200 | 800 |
Блокноты с логотипом | шт. | 50 | 100 | 5000 |
ручки с логотипом | шт. | 50 | 50 | 2500 |
значки с логотипом | шт | 50 | 100 | 5000 |
сертификаты участников | шт. | 50 | 20 | 1000 |
Грамоты победителям и призерам | шт. | 15 | 20 | 300 |
листы для ламинирования | упаковка | 1 | 1500 | 1500 |
Канцелярия (липкий блок, цветная бумага, бумага для печати и т.д.) | набор | 1 | 5000 | 5000 |
Иные ресурсы
Иные ресурсыИмеющиеся ресурсы
Имеющиеся ресурсы. Тренерский состав Ассоциации молодых педагогов Красноярского края, Сосновоборская первичная группа АМП, помещение для проведенияДополнительно
ДополнительноФайлы проекта
Финансирование
50000 ₽
50000 ₽
Участники проекта
Всего участников: 2

Куявович Виолетта Борисовна
руководитель
https://vk.com/vetaa_k

Лашкарева Евгения Юрьевна
участник
https://vk.com/lachkarevaevgenia